Противоречия между руководителями и исполнителями – основная причина низкой производительности отечественных бизнес-систем. Часть 2.

Блог

Противоречия между руководителями и исполнителями – основная причина низкой производительности отечественных бизнес-систем. Часть 2. Для повышения гибкости уровня производительности труда мы считаем важным разработку предупреждающих мероприятий. На наш взгляд, ключевое противоречие в системе целеполагания заключается в том, что в логике мышления руководителей заложена мысль, что темп роста производительности должен опережать темп роста заработной платы. Ключевым…

Противоречия между руководителями и исполнителями – основная причина низкой производительности отечественных бизнес-систем

Блог

Противоречия между руководителями и исполнителями – основная причина низкой производительности отечественных бизнес-систем Не секрет, что в текущий момент на отечественных промышленных предприятиях наблюдается резкое обострение противоречий между руководителями и исполнителями, причем сам формат отношений имеет характер скрытых неприятельских действий, направленных на отстаивание собственных позиций обеими сторонами. Это отрицательно влияет на производительность труда на промышленных предприятиях,…